人才战略

建立完善的组织结构、培训体系、全面绩效考核体系。以培养人才、留住人才、引进人才、用好人才为目标,建立完善的人才能力发展体系,全面提升企业人力资源能力,努力造就一支适应企业制度要求、具有竞争、挑战和创新精神,富有生机、活力的高素质人才队伍。

招聘职位 招聘人数 工作地点 发布日期 详情查看
售前设计工程师(betway客户端城市)
2
济南
2018年06月11日
法务经理
1
济南
2018年06月11日
大数据挖掘分析师
1
济南
2018年06月11日
UI设计工程师
1
济南
2018年06月11日
软件项目经理
1
济南
2018年06月11日
高级销售经理
3
必威手机登录,浙江,河南
2018年06月11日
前端工程师(H5)
1
济南
2018年06月11日
高级JAVA工程师
5
济南
2018年06月11日
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